Une association au service des coachs
Un pont entre la formation et l’inclusion professionnelle

Nos missions

1Clusif #coaching

Favoriser

l’inclusion post formation
dans les métiers du coaching,
du management, de la formation
et de l’accompagnement
des personnes et
des organisations.

Remettre

 l’apprentissage,
l’accompagnement et la
transmission au service de
l’inclusion, créer des ponts entre
le monde de la formation
et les entreprises.

w

Proposer

des espaces de supervision, participer à l’éthique
des coachs et
des acteurs de
l’accompagnement
et du management

Favoriser

l’inclusion en entreprise
par des actions de
coaching,
codéveloppement,
intelligence collective,
méthodes agiles

Créer

des laboratoires
d’expérimentations de type
« bac à sable » pour tester
et faire évoluer les pratiques
de coaching et de management
et d’accompagnement

Créer

des ponts entre
la formation
et l’inclusion professionnelle
en favorisant le perfectionnement
régulier aux métiers du coaching,
du management
et de
l’accompagnement

z

Diffuser

dans les entreprises une culture
sur le codéveloppement,
l’intelligence collective,
les méthodes agiles,
les entreprises libérées,
le management participatif,
par des actions d’animation
et de coaching